Habilidades Essenciais em Liderança

Objetivo geral: Capacitar os participantes a atuarem como líderes nas diversas áreas de produção/resultado da organização.

Objetivo específico: 
Levar os treinandos a descobrirem no seu dia a dia, que existem na organização muitas pessoas com elevado potencial e baixo índice de utilização; contribuições criativas deixadas sem apoio; situações que levam à desmotivação; entre outras.

Benefícios: Ao final do treinamento, cada participante terá conhecimentos e motivação para buscar um aumento da moral, da eficiência, da produtividade e melhoria do ambiente de trabalho e da organização.

Público alvo: Pessoas que estão no cargo de líderes, ou que estão sendo preparadas para assumir a liderança, mas não tem as competências devidamente desenvolvidas para a função que devem desempenhar.

Competências a serem desenvolvidas: melhoria da capacidade de liderar, desenvolvimento da comunicação, aprender a conviver com o contraditório, adquirir autodomínio, dar feedback de forma apropriada, aprender a delegar poderes.

Carga horária: 20 h/a

Conteúdo programático

  • Identificação/afiliação/congruência
  • Utilização dos estilos de liderança
  • Comunicação efetiva
  • Dar e receber feedback
  • Saber motivar
  • Ter flexibilidade
  • Mediação de conflitos
  • Formação de equipes
  • Relacionamento interpessoal
  • Competência técnica.

Metodologia: Técnicas específicas e de grupo, Aulas expositivas, Uso de audiovisuais, Vivências.

Mais informações: 67 3383 0002 – 98416 2030.
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